Zugewanderte in Unternehmen integrieren : VHB expert Maike Andresen über Erfolgsfaktoren aus Sicht des Personalmanagements




Faculty/Professorship: Human Resource Management and Organisational Behaviour  
Author(s): Andresen, Maike  
Title of the Journal: VHB informiert: VHB experts - Statements
Corporate Body: Verband der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V.
Publisher Information: Göttingen
Year of publication: 2022
Language(s): German
URL: https://vhbonline.org/fileadmin/user_upload/VHB...
https://vhbonline.org/vhb-experts/statements?tx...
Abstract: 
Der Wettbewerb um Arbeitskräfte ist global geworden. Unternehmen arbeiten daher an einer Reihe von Initiativen, um qualifizierte Migrantinnen und Migranten anzuziehen und an sich zu binden. Dazu bedarf es aufgrund deren besonderer Merkmale – wie eine hohe Mobilitätsbereitschaft und kulturelle Diversität – spezieller Managementinstrumente. Ein Schlüssel, um Bindung, Leistung, Karriereentwicklung, -erfolg und Wohlbefinden von Migrantinnen und Migranten zu fördern, ist ihre sog. “Einbettung”. Es gibt einige Hinweise, was Organisationen für ein erfolgreiches Einbettungsmanagement beachten können.
GND Keywords: Arbeitnehmer; Migration; Internationale Mobilität; Personalpolitik; Organisationsverhalten; Interkulturelles Management
Keywords: VHB Experts, Transformation, Nachhaltigkeit
DDC Classification: 330 Economics  
650 Management & public relations  
RVK Classification: QV 224   
Peer Reviewed: Ja
International Distribution: Ja
Open Access Journal: Ja
Type: Article
URI: https://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/54981
Release Date: 1. August 2022