Wohlbefinden ist nicht alles, aber ohne Wohlbefinden ist alles nichts : eine Meta-Analyse zu den Beeinflussungsfaktoren auf das Wohlbefinden von im Ausland tätigen Arbeitnehmenden




Faculty/Professorship: Human Resource Management and Organisational Behaviour  
Author(s): Andresen, Maike  ; Rosseburg, Svenja
Publisher Information: Bamberg : Otto-Friedrich-Universität
Year of publication: 2022
Pages: 60-63
Source/Other editions: Uni.vers : das Magazin der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Mai 2022 (2022), S. 60-63. - ISSN: 1618-9019.
Language(s): German
Licence: Creative Commons - CC BY - Attribution 4.0 International 
URL: https://www.uni-bamberg.de/univers-forschung/
URN: urn:nbn:de:bvb:473-irb-548832
Abstract: 
Der Gedanke, eine Zeit lang im Ausland zu arbeiten, klingt für viele Arbeitnehmende sehr verlockend. Das Unternehmen bietet einen interessanten Job, man verspricht sich einen positiven Karriereeinfluss, die Familie begleitet den Schritt und es besteht die Aussicht, den Feierabend dort zu genießen, wo andere Urlaub machen. Doch wie steht es wirklich um das Wohlbefinden von Auslandstätigen in ihrer neuen Umgebung?
GND Keywords: Wohlbefinden; Auslandstätigkeit
Keywords: well-being, expatriates
DDC Classification: 330 Economics  
RVK Classification: QV 224   
Peer Reviewed: Ja
International Distribution: Ja
Open Access Journal: Ja
Type: Article
URI: https://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/54883
Release Date: 5. September 2022

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