Auswirkungen von „Implicit Biases“ auf die Chancengleichheit in der Personalauswahl




Faculty/Professorship: Personality Psychology and Psychological Assessment  
Author(s): Röhner, Jessica ; Schütz, Astrid  
Title of the Journal: Wirtschaftspsychologie aktuell
ISSN: 1611-9207
Publisher Information: Bonn : Deutscher Psychologen-Verl.
Year of publication: 2021
Issue: 23 Juni, 2021
Pages: 4
Language(s): German
URL: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magaz...
Peer Reviewed: Nein
International Distribution: Nein
Type: Article
URI: https://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/54725
Release Date: 25. July 2022