„Innovation ist ein zutiefst sozialer Prozess“
Fliaster, Alexander (2016): „Innovation ist ein zutiefst sozialer Prozess“, in: Personalwirtschaft : Magazin für Human Resources, Neuwied: Wolters Kluwer, Nr. 29.04.2016, Interview.
Faculty/Chair:
Author:
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Title of the Journal:
Personalwirtschaft : Magazin für Human Resources
Publisher Information:
Year of publication:
2016
Issue:
29.04.2016, Interview
Pages:
Language:
German
Remark:
Das Interview führte Christiane Siemann, freie Journalistin
URL:
Abstract:
Die Rolle von informalen Strukturen und Sozialkapital für die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens wird unterschätzt. Wie wichtig die vertrauensvolle Kooperation von Mitarbeitern auch über Abteilungsgrenzen hinaus ist, beschreibt Professor Dr. Alexander Fliaster im Interview.
Keywords:
Innovation, soziale Netzwerke, Sozialkapital
Type:
Article
URI:
Activation date:
December 7, 2017

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Permalink https://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/42906