Berufliche Lohnunterschiede




Faculty/Professorship: Regional Labour Economics  
Author(s): Blien, Uwe; Phan thi Hong, Van
Editors: Euler, Dieter; Walwei, Ulrich; Weiß, Reinhold
Title of the Journal: Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik / Beihefte : ZBW
ISSN: 0174-0830
Publisher Information: Stuttgart : Steiner
Year of publication: 2010
Issue: 24, Berufsforschung für eine moderne Berufsbildung. Stand und Perspektiven
Pages: 263-280
Language(s): German
Abstract: 
"Absolventen einer betrieblichen Berufsausbildung im sogenannten 'dualen System' erhalten Zugang zu beruflichen Teilarbeitsmärkten, zwischen denen Übergänge nur eingeschränkt möglich sind. Diese Mobilitätsbeschränkungen erleichtern das Auftreten und das Fortbestehen von beruflichen Lohnunterschieden, die hier im Zentrum der Aufmerksamkeit stehen. Zum Aufweis solcher Differentiale werden Analysen mit der IAB-Beschäftigtenstichprobe (IABS) durchgeführt. Im Ergebnis zeigen sich erhebliche Lohnunterschiede, die in deskriptiven Auswertungen über 100% erreichen. In einer multivariaten Analyse, bei der die Heterogenität der Beschäftigten berücksichtigt wird, liegen die Unterschiede immer noch deutlich über 50%. Diese Lohndifferentiale können nicht mit dem Modell eines kompetitiven Arbeitsmarktes erklärt werden, wie es zum Beispiel der Humankapitaltheorie zu Grunde liegt. Schwerpunkt des Aufsatzes ist der empirische Aufweis beruflicher Lohndifferentiale, darüber hinaus werden neue Ansätze zur Erklärung diskutiert." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Type: Article
URI: https://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/39283
Year of publication: 29. July 2015