Die Bedeutung von Einigungsstellen im Rahmen der Betriebsverfassung : empirische Analyse der Wirkungsweise und Funktionsfähigkeit von Einigungsstellenverfahren
Faculty/Professorship: | Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft <-Nov. 1997> |
Author(s): | Oechsler, Walter A.; Kerzel, Michael; Schönfeld, Thorleif; Burschel, Carlo J.; Düll, Herbert |
Volume Number/Title: | 1. Theoretische Grundlagen / Walter A. Oechsler ; Michael Kerzel. - 1984. - 76, ca. 76 Bl. - (... ; 36) 2. Ergebnisse empirischer Untersuchungen / Walter A. Oechsler ; Thorleif Schönfeld. - 1985. - 104 Bl. - (... ; 44) 3. Aktuelle Entwicklungen hinsichtlich Mitbestimmung und Einigungsstelle im Betrieb / Walter A. Oechsler ; Thorleif Schönfeld. - 1987. - 93 S. - (... ; 57) 4. Stellenwert der Einigungsstelle als innerbetrieblicher Konfliktlösungsmechanismus / Walter A. Oechsler ; Thorleif Schönfeld. Unter Mitarb. von Carlo Burschel ; Herbert Düll. - 1990. - XI, 85 Bl. - (... ; 68) |
Publisher Information: | Bamberg : Univ. |
Year of publication: | 1984 |
Series ; Volume: | Bamberger betriebswirtschaftliche Beiträge ; ... |
Language(s): | German |
Type: | Other (Publication) |
URI: | https://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/24696 |
Year of publication: | 13. July 2015 |

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University of Bamberg
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