Organizational adaptation to discontinuous technological change : the effects of family influence and organizational identity




Professorship/Faculty: Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften: Abschlussarbeiten 
Author(s): Kammerlander, Nadine
Publisher Information: Wiesbaden : Springer Gabler
Year of publication: 2013
Pages: XVIII, 334 ; Diagramme
ISBN: 3-658-01314-1
978-3-658-01315-8
Series ; Volume: Springer Gabler Research : Familienunternehmen und KMU
Supervisor(s): Ivens, Björn Sven  ; Enders, Albrecht; Fliaster, Alexander
Language(s): English
Remark: 
Zugl.: Bamberg, Univ., Diss., 2012
Document Type: Doctoralthesis
URI: https://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/1577
Year of publication: 18. April 2013
Awards: Promotionspreise der Hans-Löwel-Stiftung