Options
Ungleiche Chancen bei der Personalauswahl
Röhner, Jessica; Schütz, Astrid (2023): Ungleiche Chancen bei der Personalauswahl, in: Bamberg: Otto-Friedrich-Universität, S. 14–15.
Faculty/Chair:
Author:
Publisher Information:
Year of publication:
2023
Pages:
Source/Other editions:
Röhner, Jessica ; Schütz, Astrid: Ungleiche Chancen bei der Personalauswahl. In: HR-Performance : Netzwerk für die digitale HR 2021(4), S. 14-15. Frechen-Königsdorf : Datakontext, 2021.
Year of first publication:
2021
Language:
German
Licence:
Abstract:
Ungleiche Chancen in der Personalauswahl: Welche Rolle "Implicit Biases" im Alltag spielen und wie man sie überwinden kann, erklären zwei Bamberger Psychologinnen.
GND Keywords: ;
Personalauswahl
Chancengleichheit
Keywords: ; ;
Implicit Biases
Personalauswahl
Chancengleichheit
DDC Classification:
RVK Classification:
Type:
Article
Activation date:
November 10, 2023
Permalink
https://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/55377