Liebel, Hermann J.; Meyer, Harald; Schoon, Dieter (1994): Personalinformation und Assessment center bei der Auslese von Führungskräften : eine empirische Untersuchung zur inkrementellen Validität, in: Lothar Laux und Hans Reinecker (Hrsg.), Mit Leib und Seele, Bamberg, S. 145–154.