Gender Diversity als Einflussfaktor auf Zielgrößen des Employer Brandings : eine empirische Analyse zur Gewinnung von Erkenntnissen über das Recruiting von Frauen
Göddertz, Silke (2014): Gender Diversity als Einflussfaktor auf Zielgrößen des Employer Brandings : eine empirische Analyse zur Gewinnung von Erkenntnissen über das Recruiting von Frauen, Hamburg: Kovač.
Author:
Publisher Information:
Year of publication:
2014
Pages:
ISBN:
9783830079460
383007946X
Series ; Volume:
Schriftenreihe Personalwirtschaft ; Bd. 46
Supervisor:
 ; 
Language:
German
Remark:
Zugl.: Bamberg, Univ., Diss., 2014
Type:
Doctoralthesis
URI:
Activation date:
August 2, 2021

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Permalink https://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/50634