Top Sharing: Führungs- und Karriereimplikationen für Top Sharer und Verhaltenseffekte bei Geführten
Existing situation
Completed
Title
Top Sharing: Führungs- und Karriereimplikationen für Top Sharer und Verhaltenseffekte bei Geführten
Project leader
Department
Person involved
Start date
January 1, 2014
End date
December 31, 2018
potential profile area
Permalink https://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/60303