Flach, ThorstenThorstenFlach2019-09-192012-07-252012https://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/378Bamberg, Univ., Diss., 2012Die empirische Studie im Längsschnittdesign untersucht bei Rehabilitanden den Einfluss von Erwartungshaltungen auf die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt nach 2-jähriger beruflicher Qualifizierung in Berufsförderungswerken im Rahmen der beruflichen Rehabilitation. Als theoretischer Hintergrund dienen Theorien aus der Erwartungs-Wert-Familie. Folgende Erwartungshaltungen wurden untersucht: Kompetenz- und Kontrollerwartung, Instrumentalitätserwartung sowie Optimismus. Darüber hinaus wurden die berufliche Orientierung und Werthaltungen, die Zufriedenheit mit der Maßnahme, sowie verschiedene soziodemografische und berufsbiografische Merkmale und die regionale Arbeitslosenquote berücksichtigt. Die Ergebnisse dieser Studie weisen auf eine hohe Bedeutung der Merkmale Partnerschaft, Instrumentalitätserwartung und Bewerbungsstatus am Ende der beruflichen Rehabilitation hinsichtlich der Wiedereingliederung in Arbeit hin.This empirical study looks into the influence of participants’ expectancies on vocational reintegration after two years of vocational qualification. The theoretical basis of this study is the expectancy-value-theory. The following types of expectancies are being looked at: self-efficacy, locus of control, instrumentality, and optimism. Furthermore, vocational orientation and values, satisfaction with the vocational rehabilitation-training, a variety of social-demographic and biographical characteristics and the regional unemployment rate were taken into account. The results of this study show that some characteristics are highly significant for vocational reintegration: At the end of the vocational rehabilitation-training attributes such as partnership, instrumentality and status of job applications are important to reintegrate vocationally.deuErwartungs-Wert-ModellWiedereingliederungberufliche Rehabilitation150doctoralthesisurn:nbn:de:bvb:473-opus4-5077