Fliaster, AlexanderAlexanderFliaster0000-0002-6248-09652019-09-192017-12-072016https://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/42906Das Interview führte Christiane Siemann, freie JournalistinDie Rolle von informalen Strukturen und Sozialkapital für die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens wird unterschätzt. Wie wichtig die vertrauensvolle Kooperation von Mitarbeitern auch über Abteilungsgrenzen hinaus ist, beschreibt Professor Dr. Alexander Fliaster im Interview.deuInnovation, soziale Netzwerke, Sozialkapitalarticlehttps://www.personalwirtschaft.de/hr-organisation/artikel/innovation-ist-ein-zutiefst-sozialer-prozess.html