Andresen, MaikeMaikeAndresen0000-0001-9073-4849Seufert, DanielDanielSeufert2024-08-262024-08-262024https://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/96992Herausforderungen für Auslandsrückkehrer in Management- positionen beim Wiedereintritt in den heimischen Arbeitsmarkt und Einflussfaktoren auf ihre Beschäftigungsfähigkeit „Oft ist heimkehren schwerer als fortgehen.“ - Insbesondere bei der Rückkehr in den hei- mischen Arbeitsmarkt bewahrheitet sich dieses chinesische Sprichwort häufig. Während rückkehrende Manager selbst ihre internationale Berufserfahrung als wichtige Ressource für die eigene Beschäftigungsfähigkeit betrachten, wird diese von Arbeitgebern mitunter unter- schiedlich bewertet, wodurch unter Umständen ihre Beschäftigungsfähigkeit leidet.deuRückkehr mit Hindernissen330Rückkehr mit Hindernissenarticleurn:nbn:de:bvb:473-irb-969926