Gender Diversity als Einflussfaktor auf Zielgrößen des Employer Brandings : eine empirische Analyse zur Gewinnung von Erkenntnissen über das Recruiting von Frauen

Göddertz, SilkeSilkeGöddertz2021-08-022021-08-0220149783830079460383007946Xhttps://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/50634Zugl.: Bamberg, Univ., Diss., 2014deuGender Diversity als Einflussfaktor auf Zielgrößen des Employer Brandings : eine empirische Analyse zur Gewinnung von Erkenntnissen über das Recruiting von Frauendoctoralthesis