Röhner, JessicaJessicaRöhner0000-0003-0633-3386Schütz, AstridAstridSchütz0000-0002-6358-167X2022-07-252022-07-2520211611-9207https://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/54725deuImplicit Biases mindern Chancengleichheit bei Personalauswahlarticlehttps://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/implicit-biases-mindern-chancengleichheit-bei-personalauswahl